{"id":1336,"date":"2017-05-12T08:16:45","date_gmt":"2017-05-12T11:16:45","guid":{"rendered":"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/?page_id=1336"},"modified":"2023-06-27T11:20:38","modified_gmt":"2023-06-27T14:20:38","slug":"projeto-gestao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/projeto-gestao\/","title":{"rendered":"Documentos GesTO"},"content":{"rendered":"<p>O projeto departamental &#8220;GesTO: especializa\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o universit\u00e1ria em foco&#8221; congrega diferentes a\u00e7\u00f5es para fomentar e proporcionar estrutura formativa para a gest\u00e3o universit\u00e1ria do departamento. Esta p\u00e1gina, uma das a\u00e7\u00f5es do projeto, procura apresentar \u00a0documentos importantes para o exerc\u00edcio profissional do gestor universit\u00e1rio. Embora tal empreitada destine foco aos gestores do departamento de Terapia Ocupacional da UFPR, acreditamos que esta iniciativa possa contribuir para a forma\u00e7\u00e3o de diferentes gestores desta institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Normatiza\u00e7\u00f5es departamentais<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/06\/regimento-do-DTO-revisto-e-atualizado.pdf\">REGIMENTO DO DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/MINUTA_REGIMENTO_CETO-FINAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">REGIMENTO DA CL\u00cdNICA ESCOLA DE TERAPIA OCUPACIONAL<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/04\/PPC-reformulacao-TO-site.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PROJETO PEDAG\u00d3GICO DO CURSO<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/03\/Matriz-curricular-2017.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CURR\u00cdCULO 2017<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/04\/ANEXO-II-REGULAMENTO-DE-EST%C3%81GIO-DO-CURSO-DE-TERAPIA-OCUPACIONAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">REGULAMENTO DE EST\u00c1GIO<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/ANEXO-I-REGULAMENTO-TCC.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">REGULAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUS\u00c3O DE CURSO \u2013 TERAPIA OCUPACIONAL DA UFPR<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Leis e Normativas Federais<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/L8112cons.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LEI 8.112\/90<\/a>\u00a0&#8211; Disp\u00f5e sobre o regime jur\u00eddico dos servidores p\u00fablicos civis da Uni\u00e3o, das autarquias e das funda\u00e7\u00f5es p\u00fablicas federais.<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2012\/lei\/l12772.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LEI 12.772\/12<\/a>\u00a0&#8211; Disp\u00f5e sobre a estrutura\u00e7\u00e3o do Plano de Carreiras e Cargos de Magist\u00e9rio Federal; sobre a Carreira do Magist\u00e9rio Superior, de que trata a Lei n<u><sup>o<\/sup><\/u>7.596, de 10 de abril de 1987; sobre o Plano de Carreira e Cargos de Magist\u00e9rio do Ensino B\u00e1sico, T\u00e9cnico e Tecnol\u00f3gico e sobre o Plano de Carreiras de Magist\u00e9rio do Ensino B\u00e1sico Federal, de que trata a Lei n<u><sup>o<\/sup><\/u> 11.784, de 22 de setembro de 2008; sobre a contrata\u00e7\u00e3o de professores substitutos, visitantes e estrangeiros, de que trata a Lei n<u><sup>o<\/sup><\/u> 8.745 de 9 de dezembro de 1993; sobre a remunera\u00e7\u00e3o das Carreiras e Planos Especiais do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais An\u00edsio Teixeira e do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educa\u00e7\u00e3o, de que trata a Lei n<u><sup>o<\/sup><\/u> 11.357, de 19 de outubro de 2006; altera remunera\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o; altera as Leis n<u><sup>os<\/sup><\/u> 8.745, de 9 de dezembro de 1993, 11.784, de 22 de setembro de 2008, 11.091, de 12 de janeiro de 2005, 11.892, de 29 de dezembro de 2008, 11.357, de 19 de outubro de 2006, 11.344, de 8 de setembro de 2006, 12.702, de 7 de agosto de 2012, e 8.168, de 16 de janeiro de 1991; revoga o art. 4<u><sup>o<\/sup><\/u> da Lei n<u><sup>o<\/sup><\/u> 12.677, de 25 de junho de 2012; e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Resolu\u00e7\u00f5es e Programas da Universidade Federal do Paran\u00e1<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/cepe3090-ajuste-curricular.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00ba 30\/90-CEPE<\/a>\u00a0&#8211; Estabelece normas b\u00e1sicas para a implanta\u00e7\u00e3o, reformula\u00e7\u00e3o ou ajuste curricular dos cursos de gradua\u00e7\u00e3o, bem como para aprova\u00e7\u00e3o de elencos de disciplinas dos departamentos.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/Res-25-14-COPLAD-Mod-Aloc-Vagas.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00ba 25\/14 \u2013 COPLAD<\/a> &#8211; Estabelece normas para o Programa Institucional de Aloca\u00e7\u00e3o de Pontos e Vagas Docentes do Magist\u00e9rio Superior e do Magist\u00e9rio do Ensino B\u00e1sico, T\u00e9cnico e Tecnol\u00f3gico da Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/cepe3412-Normas-dos-regimes-de-trabalho-e-atividades-dos-docentes.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00ba 34\/12 \u2013 CEPE<\/a> &#8211; Aprova as normas dos regimes de trabalho e atividades dos docentes das carreiras do magist\u00e9rio superior e da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica T\u00e9cnica e Tecnol\u00f3gica na Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/cepe6698-afastamento-docente.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RESOLU\u00c7\u00c3O No 66\/98-CEPE<\/a> &#8211; Estabelece normas para o afastamento de <strong>docentes<\/strong> da UFPR.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/coun0495-vac\u00e2ncia-chefia.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00b0 04\/95 \u2013 COUN<\/a> &#8211; Fixa normas para o preenchimento dos cargos de Chefe e Suplentes de Departamentos Did\u00e1ticos e de Coordenadores e Vice Coordenadores de Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o e P\u00f3sGradua\u00e7\u00e3o da UFPR, nos casos de vac\u00e2ncia.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/cepe3797.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00ba 37\/97 &#8211; CEPE<\/a> &#8211; Aprova normas b\u00e1sicas de controle e registro da atividade acad\u00eamica dos cursos de gradua\u00e7\u00e3o da Universidade.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/cepe9515-ORIENTA\u00c7\u00c3O-ACAD\u00caMIC.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00b0 95\/15 &#8211; CEPE<\/a> &#8211; Disp\u00f5e sobre o Programa de Orienta\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica dos Cursos de Gradua\u00e7\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Profissional e Tecnol\u00f3gica da UFPR.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/resolucao_cepe_66-98.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RESOLU\u00c7\u00c3O No 66\/98-CEPE<\/a> &#8211; Estabelece normas para o afastamento de docentes da UFPR (Alterada pela Resolu\u00e7\u00e3o n. 07\/16.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/resolucao_cepe_07-16.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00ba 07\/16 \u2013 CEPE<\/a>\u00a0&#8211; Altera a Resolu\u00e7\u00e3o 66\/98-CEPE que estabelece normas para o afastamento de docentes da Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/cepe2413.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00ba 24\/13 \u2013 CEPE<\/a> &#8211; Estabelece normas de concurso p\u00fablico para a carreira do magist\u00e9rio superior na Universidade Federal do Paran\u00e1, complementares \u00e0s do Estatuto e Regimento Geral.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/cepe9206-contrata\u00e7\u00e3o-professor-substituto.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00ba 92\/06-CEPE<\/a> &#8211; Estabelece normas para contrata\u00e7\u00e3o de professor substituto na Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/1217COUN-Flexibiliza\u00e7\u00e3o.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00b0 12\/17-COUN<\/a> &#8211;\u00a0Regulamenta a implanta\u00e7\u00e3o da flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho dos servidores t\u00e9cnico-administrativos da UFPR.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/Estatuto_UFPR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ESTATUTO DA UFPR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/09\/Regimento_Geral_UFPR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">REGIMENTO DA UFPR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.progepe.ufpr.br\/progepe\/?p=3021\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PROGRAMA DE DISSEMINA\u00c7\u00c3O DE CONHECIMENTO T\u00c9CNICO S\u00caNIOR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/manual_atrib.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MANUAL DE ATRIBUI\u00c7\u00d5ES DA UFPR<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Manuais<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/Manual_san\u00e7\u00f5es-ADM-ufpr.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MANUAL DE SAN\u00c7\u00d5ES ADMINISTRATIVAS &#8211; UFPR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/manual2015_COMPRAS.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MANUAL DE COMPRAS -UFPR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/TCA-2016.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">TERMO CIRCUNSTANCIADO ADMINISTRATIVO<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\"><strong>Normatiza\u00e7\u00f5es<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/descricao-de-cargos.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DESCRI\u00c7\u00c3O DAS ATIVIDADES DOS CARGOS<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\"><strong>Notas T\u00e9cnicas &#8211; MPOG<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/NOTA-T\u00c9CNICA-MPOG-Licen\u00e7a-Maternidade-e-Afastamento-para-titula\u00e7\u00e3o.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LICEN\u00c7A MATERNIDADE E AFASTAMENTO PARA TITULA\u00c7\u00c3O<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fluxos de trabalho do departamento de Terapia Ocupacional &#8211; UFPR<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/AFASTAMENTOS-TITULA\u00c7\u00c3O-DOCENTE.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL PARA AFASTAMENTO DOCENTE PARA TITULA\u00c7\u00c3O<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/PIT-LATTES-PROGRESS\u00c3O.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL PARA COMPOSI\u00c7\u00c3O DO PIT\/LATTES<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/DISCIPLINA-ELETIVA-SOLICITA\u00c7\u00c3O.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL PARA MATR\u00cdCULA EM DISCIPLINAS ELETIVAS E ISOLADAS<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/F\u00c9RIAS-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL PARA APROVA\u00c7\u00c3O DE F\u00c9RIAS DOCENTES<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/FREQU\u00caNCIA-DOS-T\u00c9CNICOS-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL E ORIENTA\u00c7\u00d5ES PARA CONTROLE DE FREQU\u00caNCIA<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/BENS-PREG\u00c3O-CARONA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL PARA SOLICITA\u00c7\u00c3O DE ITENS POR MEIO DE PREG\u00c3O MODALIDADE &#8220;CARONA&#8221;<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/Representa\u00e7\u00f5es-interesse-DTO.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL PARA INDICA\u00c7\u00c3O\u00a0DOS DOCENTES EM CARGOS ADMINISTRATIVOS DE INTERESSE DO DTO<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/SOLICITA\u00c7\u00d5ES-E-COMPRA-DE-MATERIAIS.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL PARA SOLICITA\u00c7\u00c3O E COMPRAS DE MATERIAIS<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/09\/FLUXO-PARA-SOLICITA\u00c7\u00c3O-FDA-cripto.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL PARA SOLICITA\u00c7\u00c3O DE RECURSOS FDA<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/SOLICITA\u00c7\u00d5ES-MATERIAIS-PARA-INSER\u00c7\u00c3O-NO-PREG\u00c3O.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL PARA SOLICITA\u00c7\u00c3O DE INSER\u00c7\u00c3O DE MATERIAIS OU SERVI\u00c7OS EM PREG\u00c3O<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/INSER\u00c7\u00c3O-INFORMA\u00c7\u00d5ES-SITE-DTO.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL PARA INSER\u00c7\u00c3O DE INFORMA\u00c7\u00d5ES NO SITE, FACEBOOK OU CANAL DO YOUTUBE DTO<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/SOLICITA\u00c7\u00c3O-REVIS\u00c3O-DE-NOTA-E-PROVA-ALUNOS.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL PARA REVIS\u00c3O DE NOTAS DE ALUNOS<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/Projetos-Programas-e-cursos-de-extens\u00e3o.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO PARA APROVA\u00c7\u00c3O DE PROGRAMAS, PROJETOS E CURSOS DE EXTENS\u00c3O<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/USO-DE-MATERIAIS-DA-CL\u00cdNICA-PELOS-PROFESSORES.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL PARA SOLICITA\u00c7\u00c3O DE MATERIAIS DA CL\u00cdNICA ESCOLA POR\u00a0DOCENTES<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/CERTIFICADOS-MALA-DIRETA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO DEPARTAMENTAL E ORIENTA\u00c7\u00d5ES PARA PRODU\u00c7\u00c3O DE CERTIFICADOS DE CURSOS E EVENTOS<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/08\/Instru\u00e7\u00e3o-Inscri\u00e7\u00e3o-PVA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FLUXO\/MANUAL PARA INSCRI\u00c7\u00d5ES DE PVA POR MEIO DO SISTEMA SEI<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Planejamento Estrat\u00e9gico e literaturas de gest\u00e3o<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/Guia-Definitivo-do-Project-Model-Canvas.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">GUIA DEFINITIVO DO PROJECT MODEL CANVAS<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/pes-artmann.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">O PLANEJAMENTO ESTRAT\u00c9GICO SITUACIONAL NO N\u00cdVEL LOCAL: um instrumento a favor da vis\u00e3o multissetorial<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/saude.ufpr.br\/terapiaocupacional\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2017\/05\/pes-pepe.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PLANEJAMENTO ESTRAT\u00c9GICO<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Links importantes<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.progepe.ufpr.br\/progepe\/?page_id=27\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FORMUL\u00c1RIOS PROGEPE<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.pra.ufpr.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PR\u00d3-REITORIA DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O &#8211; PRA<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.ufpr.brufpr\/imprensa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SUPERINTEND\u00caNCIA DE COMUNICA\u00c7\u00c3O E MARKETING \u2013 SUCOM<\/a>\u00a0&#8211;\u00a0Por meio do SACI (Sistema de Apoio \u00e0 Comunica\u00e7\u00e3o Integrada) voc\u00ea pode enviar para a Sucom informa\u00e7\u00f5es sobre sua pesquisa, projeto de extens\u00e3o, evento etc. e tamb\u00e9m requisitar cobertura fotogr\u00e1fica ou produtos gr\u00e1ficos.\u00a0O sistema permite acompanhar passo a passo o encaminhamento dado \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.pra.ufpr.br\/licitacoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LICITA\u00c7\u00d5ES &#8211; UFPR &#8211; PRA<\/a> &#8211; Site apresenta informa\u00e7\u00f5es sobre licita\u00e7\u00f5es em andamento, constando produtos e servi\u00e7os j\u00e1 licitados. O site apresenta tamb\u00e9m algumas possibilidades de preg\u00f5es na modalidade &#8220;Carona&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O projeto departamental &#8220;GesTO: especializa\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o universit\u00e1ria em foco&#8221; congrega diferentes a\u00e7\u00f5es para fomentar e proporcionar estrutura formativa para a gest\u00e3o universit\u00e1ria do departamento. 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